BỘ GIÃO DỤC VÀ ÄÀO TẠO |
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
TRƯỜNG ÄH SƯ PHẠM TP.HCM
|
|
Äá»™c láºp - Tá»± do - Hạnh phúc
|
QUY ÄỊNH
Vá» xét nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn do có thà nh tÃch xuất sắc đối vá»›i công chức, viên chức
(Ban hà nh kèm theo Quyết định số 33/QÄ-ÄHSP ngà y 10/01/2011)
I. Căn cứ để xây dựng quy định
-    Nghị định số 204/2004/NÄ-CP ngà y 14/12/2004 của ChÃnh phủ vá» chế Ä‘á»™ tiá»n lÆ°Æ¡ng đối vá»›i cán bá»™, công chức, viên chức và lá»±c lượng vÅ© trang;
-    Thông tÆ° số 03/2005/TT-BNV ngà y 05/01/2005 của Bá»™ Ná»™i vụ vá» việc hÆ°á»›ng dẫn thá»±c hiện chế Ä‘á»™ nâng báºc lÆ°Æ¡ng thÆ°á»ng xuyên và nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn đối vá»›i cán bá»™, công chức, viên chức.
II. Ná»™i dung
Â
1.  Nguyên tắc xét nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn
Việc nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn đối vá»›i cán bá»™, viên chức của trÆ°á»ng được thá»±c hiện theo các nguyên tắc sau:
a. Äảm bảo công bằng, dân chủ, công khai.
b. Không thá»±c hiện nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn hai lần trở lên trong thá»i gian giữ má»™t báºc lÆ°Æ¡ng.
c. Xét theo thứ tá»± từ ngÆ°á»i có thà nh tÃch cao hÆ¡n đến ngÆ°á»i có thà nh tÃch thấp hÆ¡n, từ ngÆ°á»i có thà nh tÃch nhiá»u hÆ¡n đến ngÆ°á»i có thà nh tÃch Ãt hÆ¡n; thà nh tÃch đã được tÃnh để xét nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn lần nà y thì không được tÃnh để xét nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn lần sau.
d. Äảm bảo số ngÆ°á»i được nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn trong năm không vượt quá tá»· lệ 5% biên chế trả lÆ°Æ¡ng của trÆ°á»ng.
2.  Äối tượng, tiêu chuẩn và tiêu chà ưu tiên trong việc nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn
a. Äối tượng
-     Công chức, viên chức không vi phạm ká»· luáºt má»™t trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức, đạt danh hiệu lao Ä‘á»™ng tiên tiến trong thá»i gian giữ báºc lÆ°Æ¡ng hiện hưởng, láºp thà nh tÃch xuất sắc đã được cấp có thẩm quyá»n quyết định công nháºn (bằng văn bản) trong thá»±c hiện nhiệm vụ, nếu chÆ°a xếp báºc lÆ°Æ¡ng cuối cùng trong ngạch và còn thiếu từ 01 tháng đến 12 tháng để được nâng báºc lÆ°Æ¡ng thÆ°á»ng xuyên thì được xét nâng má»™t báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn tối Ä‘a là 12 tháng so vá»›i thá»i gian quy định tại Thông tÆ° 03/2005/TT-BNV ngà y 5/1/2005 của Bá»™ Ná»™i vụ.
-     Công chức, viên chức nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn để nghỉ hÆ°u (đã có thông báo nghỉ hÆ°u) không thuá»™c đối tượng áp dụng quy định nà y.
b. Tiêu chuẩn và tiêu chà ưu tiên
-     Công chức, viên chức đạt Ãt nhất má»™t trong các thà nh tÃch được xếp thứ tá»± sau được xem xét nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn:
TT
|
Thà nh tÃch
|
Thứ tá»± thà nh tÃch
|
1
|
Giải thưởng Hồ Chà Minh, giải thưởng Nhà nước
|
Â
|
Â
|
-     Giải thưởng Hồ Chà Minh
|
1
|
Â
|
-     Giải thưởng Nhà nước
|
2
|
2
|
Danh hiệu Anh hùng Lao động
|
3
|
3
|
Danh hiệu Nhà nước: Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú
|
Â
|
Â
|
-     Nhà giáo nhân dân
|
4
|
Â
|
-     Nhà giáo ưu tú
|
5
|
4
|
Huân chương các loại
|
Â
|
Â
|
-     Huân chương Lao động
|
6
|
Â
|
-     Huân chương Hữu nghị
|
7
|
5
|
Bằng khen của Thủ tÆ°á»›ng ChÃnh phủ
|
8
|
6
|
Danh hiệu Chiến sĩ thi đua: Toà n quốc, cấp Bộ
|
Â
|
Â
|
-     Toà n quốc
|
9
|
Â
|
-     Cấp Bộ
|
10
|
7
|
-     Bằng khen cấp Bộ, ngà nh
-     Bằng khen của Tổng Liên đoà n Lao động Việt Nam
-     Bằng khen của Trung Æ°Æ¡ng Äoà n Thanh niên Cá»™ng sản HCM
-     Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở
|
11
|
8
|
Bằng khen Ủy ban Nhân dân các tỉnh thà nh, Thà nh ủy
|
12
|
9
|
Bằng khen của Công đoà n GD Việt Nam, Liên đoà n Lao động TP
|
13
|
10
|
Bảo vệ luáºn án Tiến sÄ© thà nh công, đúng thá»i hạn
|
14
|
11
|
Có sáng chế, giải pháp hữu Ãch được đăng ký và công nháºn ở trong và ngoà i nÆ°á»›c
|
15
|
12
|
Chủ trì các Äá» tà i cấp Bá»™, Dá»± án cấp Nhà nÆ°á»›c được đánh giá loại khá trở lên và đúng thá»i hạn
|
16
|
13
|
Chủ trì các Äá» tà i cấp cÆ¡ sở được đánh giá loại tốt trở lên và đúng thá»i hạn
|
17
|
14
|
-     HÆ°á»›ng dẫn sinh viên NCKH dá»± thi cấp Bá»™ đạt giải Khuyến khÃch trở lên
-     HÆ°á»›ng dẫn há»c sinh, sinh viên thi Olympic và há»c sinh giá»i cấp quốc gia đạt giải Khuyến khÃch trở lên
|
18
|
15
|
Có bà i báo đăng trên tạp chà chuyên ngà nh quốc tế
|
19
|
16
|
Có giáo trình má»›i được xuất bản tại TrÆ°á»ng và các NXB khác
|
20
|
17
|
Trưởng, phó Ä‘Æ¡n vị, tổ bá»™ môn đạt danh hiệu Táºp thể lao Ä‘á»™ng xuất sắc
|
21
|
18
|
Có thà nh tÃch đặc biệt xuất sắc Ä‘em lại lợi Ãch cho táºp thể, TrÆ°á»ng
|
22
|
-     Trong cùng mức thà nh tÃch, cách xếp thứ tá»± Æ°u tiên nhÆ° sau:
- CC, VC gần đến tuổi nghỉ hÆ°Âu nhÂÆ°ng chÂÆ°a đủ Ä‘iá»u kiện nâng lÆ°ÂÆ¡ng sá»›m để nghỉ hÂÆ°u (chÆ°Âa đến thá»i Ä‘iểm thông báo nghỉ hÂÆ°u);
- CC, VC có tuổi Ä‘á»i từ 55 trở lên đối vá»›i nam, 50 trở lên đối vá»›i nữ;
- CC, VC ở các ngạch có hệ số lương thấp hơn;
- CC, VC có số năm công tác nhiá»u hÆ¡n, chÆ°a được xét nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn lần nà o;
- CC, VC ngoà i thà nh tÃch cao nhất đạt được còn có thà nh tÃch đạt được ở hình thức thấp hÆ¡n.
3.  Thá»i gian nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn
Thá»i gian nâng báºc trÆ°á»›c thá»i hạn tối Ä‘a là 12 tháng.
4.  Hồ sÆ¡ Ä‘á» nghị xét nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn
- Biên bản há»p xét của Ä‘Æ¡n vị có chữ ký của thủ trưởng Ä‘Æ¡n vị và chủ tịch công Ä‘oà n bá»™ pháºn.
- Danh sách Ä‘á» nghị xét nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn theo thà nh tÃch xuất sắc xếp thứ tá»± Æ°u tiên.
- Bản sao các minh chứng thà nh tÃch.
III. Tổ chức thực hiện
Việc xét nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn do thà nh tÃch xuất sắc chỉ triển khai má»™t lần trong năm (quý 4).
1.  Phòng Tổ chức – Hà nh chÃnh
-     HÆ°á»›ng dẫn các Ä‘Æ¡n vị triển khai, tổng hợp Ä‘á» nghị của các Ä‘Æ¡n vị, rà soát từng trÆ°á»ng hợp cụ thể, đối chiếu vá»›i hồ sÆ¡ và láºp danh sách xếp theo thứ tá»± Æ°u tiên theo các tiêu chà đã Ä‘á» ra để trình Há»™i đồng lÆ°Æ¡ng trÆ°á»ng xem xét.
-     Thông báo công khai kết quả xét duyệt của Há»™i đồng lÆ°Æ¡ng trÆ°á»ng.
-     Tiếp thu giải quyết các thắc mắc (nếu có).
-     Láºp danh sách chÃnh thức và thảo quyết định trình Hiệu trưởng ký (sau khi thông báo công khai danh sách 1 tuần). Báo cáo danh sách cho Bá»™ Giáo dục và Äà o tạo
-     Äá» nghị Bá»™ ra quyết định nâng báºc lÆ°Æ¡ng đối vá»›i Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, giảng viên cao cấp, chuyên viên cao cấp (nếu có).
2.  Các Ä‘Æ¡n vị thuá»™c TrÆ°á»ng
-     Thông báo việc nâng báºc lÆ°Æ¡ng trÆ°á»›c thá»i hạn đến từng CC, VC trong Ä‘Æ¡n vị.
-     Táºp hợp Ä‘á» xuất và thà nh tÃch của CC, VC.
-     Tổ chức há»p xét ở Ä‘Æ¡n vị.
-     Láºp hồ sÆ¡ gá»i vá» Phòng Tổ chức – Hà nh chÃnh đúng quy định vá» ná»™i dung và thá»i gian.
HIỆU TRƯỞNG
TS. Bạch Văn Hợp |